Das bieten wir unseren Mitarbeitern

• Sicherheit der Arbeitsstelle bei überdurchschnittlicher Bezahlung

• Fokussierung auf aktuelle Technologien

• Hohes Maß an Mitgestaltung im Unternehmen

• Wahl eigener Projekte

• Aufstiegsmöglichkeiten und Qualifizierung

• Freie Wahl der Arbeitszeit und des Arbeitsortes

Und wie machen wir das möglich?

Wir haben aus Fehlern gelernt

Unseren Mitarbeitern soll es gut gehen. Deswegen stehen bei uns folgende Aspekte im Vordergrund:

• Stabile Organisation ohne Überraschungen

• Hohe Preise durch unseren Leitfaden “Quality in Time and in Budget“

• Mitgestaltung der Prozesse durch die Mitarbeiter

• Bekämpfung von Fehlentwicklungen auf täglicher Basis

• Unsere drei Grundideen:  

1. Fokus auf die Arbeit

2. Prinzip “Funktion vor Konvention“

3. Prinzip “Manager serves employee“